Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. – Tarcza 4.0 wprowadziła szereg zmian, wśród których przewidziano m.in. nowe zasady wypowiadania tzw. umów lojalnościowych.
Nierzadko osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie poza wdrożeniem się w sposób jego funkcjonowania, poznają również wiele istotnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić zatrudniającego na szkodę. Ten niezbędny dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa proces poznawczy staje się jednak poważnym problem w momencie zakończenia współpracy. Podjęcie przez wyspecjalizowanego pracownika decyzji o przejściu do innego pracodawcy niesie bowiem ogromne ryzyko wykonywania przez niego działalności konkurencyjnej.
Rozwiązaniem jest zawarcie umowy o zakazie konkurencji (umowy lojalnościowej) zobowiązującej podmiot zatrudniony do niepodejmowania się danej działalności lub zatrudnienia się w dowolnej formie u podmiotu prowadzącego taką działalność. Za czas obowiązywania wyżej wskazanej umowy pracodawca był obowiązany do wypłaty na rzecz pracownika odpowiedniego odszkodowania, co w trakcie trwającego spowolnienia gospodarczego będącego skutkiem pandemii mogło stanowić dla przedsiębiorcy dodatkową dolegliwość.
Zmiany w tym zakresie przyniósł przepis 15 gf specustawy, zgodnie z jego treścią w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID – 19, strony umowy o zakazie konkurencji obowiązującym po ustaniu stosunku pracy mogą ją wypowiedzieć z zachowaniem 7 – dniowego terminu. Co istotne, uprawnionymi do dokonania wypowiedzenia jest wyłącznie strona, na której rzecz ustanowiono tzw. zakaz konkurencji. Nowe przepisy dopuszczą więc jednostronne wypowiedzenie zakazu konkurencji z zachowaniem siedmiodniowego okresu wypowiedzenia, co dotyczy również stron umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług oraz umowy o dzieło. Poprzedni stan prawny dawał taką możliwość wyłącznie za porozumieniem stron. Obecnie to właśnie pracodawca/dający zlecenie/zamawiający otrzymał narzędzie ochrony przed koniecznością płacenia z tego tytułu odszkodowania na rzecz drugiej strony umowy.